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心中有纪 行中有矩

观《江西违法典型问题》有感

发布时间:2020-06-28  点击数:137



纪律问题,古语早有言之:“无以规矩,不成方圆”,这句话劝诫万千后人,国家的治理体系离不开“规则”的运用,正如近日江西省纪委监委通报的5起违反中央八项规定精神的典型问题,10名违规违法的国家干部,此刻必然痛惜自己的言行,追悔莫及。其实究其根源,“目无法纪,心有侥幸”的作风行为麻痹了他们的头脑,逐渐腐化了思维,走偏了职业道路。

 作为企业单位的纪律委员,我亦对本次公布的典型问题进行了深刻的学习与反思,10名违法违规干部履历不同,工作环境迥异,管理事务大相径庭,但却在组织纪律面前犯下了相同的错误,他们无视党的八项规定、淡忘党员身份、远离党的教育,自食恶果。对此,我也从自身工作岗位出发,浅谈一下企业职工如何杜绝此类问题,做到“心中有纪,行中有矩”。

 培育党性修为,提高身份意识。无论是党员干部同志,又或者普通职工,要充分认清自己的主人翁价值,企业的发展成长是每一名职工努力结果的集中体现,每一位职工的眼界应该汇聚在企业与自身的成长上,做为领导干部更应该正人先正已,决不能去触碰违纪的红线。

完善制度建设,长鸣纪律警钟。加强制度建设,用制度规范和约束领导干部的从政行为是构建惩治和预防腐败体系的重要内容。近年来,我国各级党委、政府相继出台了健全完善领导干部廉洁自律的制度体系。通过参与学习让我清晰地认识到企业的廉洁制度建设是违规违法行为的“预防针”,作为一名党员特别是领导干部应该把廉洁制度入于心刻于脑,这样才能规范自己的行为,真正起到“心中有纪,行中有矩”的作用。

总而言之,企业是职工共同维护的“家”,这个“家”的规章制度是文化的集中体现,也是每一名职工最基本的行为准绳,党和政府始终教育我们要遵纪守法,廉洁奉公,目的就是推动企业的顺利发展,让我们以本次省纪委通报为自警,树立起正确的价值观和人生观,增强自律意识,加强党性修养,勿以恶小而为,管得住“心”,守得住“行”,在工作岗位中快乐工作,淡定从容,成为企业中的正面标杆。(服装一厂:熊建红)